<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/9a2263f3e5f24b149edc54a4c70ba854/57C49C6A-84DF-4621-9F22-4E2DD9D02552.jpg" alt="" width="4096" height="3072"></figure>このたび、関東商工会議所連合会より「ベスト・アクション表彰」を受賞しました。令和8年（2026年）5月28日付で、関東商工会議所連合会 会長 小林 健 氏より表彰状をいただきました。<h2 id="h10e2dd99dd">ベスト・アクション表彰について</h2>この賞は、関東エリア（1都8県）の103商工会議所の管内から、地域経済の活性化や課題解決に貢献する先進的な事例として推薦・選出される表彰制度です。日本最大の経済圏である関東圏において、他地域のモデルとなる優れた取り組み（ベスト・アクション）に対して贈られます。<h2 id="h2c14bc44b7">評価いただいた取り組み</h2>弊社が数年前から推進している「工場を、誇ろう。」プロジェクトが、製造業の労働環境の変革や人手不足解消のモデルケースとして評価され、今回の受賞に至りました。働く人が誇りを持てる環境づくりは、社員一人ひとりの仕事の質への意識を高め、確かなものづくりへとつながっています。現在は自社だけにとどまらず、一般社団法人Factory Pride Associationとして全国へ活動を広げている点も評価いただいたものと受け止めています。各地域の代表が集まるなかで、私たちの地道な取り組みがこのような形で公的に認めていただけたことを、大きな励みと感じています。いつもお世話になっている取引先の皆様、地域の皆様、そして日々現場をアップデートし続けてくれている全社員に、心より感謝申し上げます。今後も一過性の取り組みで終わらせることなく、誇りを持って働けるものづくりの現場づくりを続けてまいります。ものづくりのご相談、そして私たちと一緒に働くことにご関心のある方は、いつでもお気軽にお問い合わせください。

「工場を、誇ろう。」プロジェクトが、地域経済の活性化に貢献するモデルケースとして評価されました。

【受賞】関東商工会議所連合会「ベスト・アクション表彰」を受賞しました

<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/0a3c32663cda4422897781a496da7d94/image.jpg" alt="" width="1280" height="720"></figure>タレント・田村淳さんがプロデュースするビジネスメディア「XU（クロスユー）」にて、弊社代表 小林永典の対談動画が公開されました。「【応募数3.5倍】なぜこの工場は人が集まるのか？社員が誇れる職場づくりの全貌」と題し、「工場を、誇ろう。」プロジェクトの全貌をお話ししています。<h2 id="h7c7395b370">「工場で働く人の扱いを変えたい」という問題意識から</h2>対談では、プロジェクトの出発点となった「工場で働く人たちの社会的な地位や扱いを変えたい」という問題意識からお話ししました。暗くてコストを優先しがちだった工場の照明を明るくし、得意の整理整頓を応用した「色の整理整頓（人＝青・機械＝赤・道具＝黄・空間＝グレー）」に取り組んできました。これは見た目を整えるためだけのものではありません。どこに何があり、何をすべきかが一目でわかることは、そのまま作業のミスを減らし、品質と効率を高めることにつながっています。私たちが大切にしてきた整理整頓の文化は、日々のものづくりの精度を支える土台でもあります。<h2 id="h239b37232b">自由にものづくりができる環境が、人を育てる</h2>食堂には3Dプリンターやレーザーカッターを置き、社員が自由に使えるようにしています。はじめは遊びのような道具づくりでも、続けるうちに自分たちで現場の改善工具を生み出すようになります。こうして培われた「自分のアイデアを形にする力」こそ、機械を誰よりもうまく使いこなす私たちの現場力の源です。こうした環境づくりの結果、求職者数は2年で約3.5倍に増え、人手不足に悩む同業他社が多いなかで、ありがたいことに人に恵まれた状態が生まれています。<h2 id="h4924455326">「家に帰ったとき、家族にどう映るか」</h2>小林が一貫して大切にしているのは、「社員が家に帰ったとき、ご家族やお友達からどう見られるか」という視点です。社員の働く姿をプロのカメラマンが撮影した写真集「シルバーブック」も、その思いから生まれました。働く一人ひとりが、自分の仕事を誇らしく語れること——それが私たちの目指す職場の姿です。<h2 id="h2d3d58630f">現場力で世の中を支える人にこそ、光を</h2>後半では、唯一無二の製品を持つ「製品型」だけでなく、機械を誰よりも使いこなす「現場力型」の工場で働く人々にこそ光を当て、その価値を言語化していきたいという思いを語りました。溶接歴48年の社員が寄せてくれた「『工場を、誇ろう。』に、これまでにない希望を感じる」というメッセージにも触れています。当たり前のように毎日ものを作り続ける現場の力こそ、社会を支える底力だと信じています。「工場を、誇ろう。」の活動は現在、一般社団法人Factory Pride Associationを通じて全国へ広がっています。ぜひ動画をご覧ください。▶ 動画はこちら（XU公式YouTube）<a href="https://www.youtube.com/watch?v=eDt1C58F-48">https://www.youtube.com/watch?v=eDt1C58F-48</a>コプレックでは、鉄板を使った製品づくりのご相談を歓迎しています。また、こうした現場を一緒につくり上げてくれる仲間も募集しています。お気軽にお問い合わせください。

「工場を、誇ろう。」の取り組みと、製造業で働く人の誇りについて、田村淳さんと語り合いました。

【メディア】田村淳さんプロデュースのYouTube「XU（クロスユー）」に出演しました

<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/196433b719074fcbbf2c45339f7d4146/IMG_2393.JPG" alt="" width="4618" height="3464"></figure>2026年5月29日（金）、東京ミッドタウン八重洲にて、弊社代表 小林永典が代表理事を務める一般社団法人Factory Pride Associationの第1回サミット「Factory Pride Summit 2026」を開催しました。「つくる誇りを次の世代に。」をコンセプトに、変革志向の製造業の経営者・後継者・現場リーダー・専門家が一堂に会しました。（メインパートナー：株式会社電通総研）コプレックは、自社の現場を変えるだけでなく、製造業全体をより良くしていきたいという思いから、業界の垣根を越えて仲間と学び合う場づくりにも力を注いでいます。<h2 id="h2ea3c9398c">4つのプログラムで「誇り」を語り合う</h2>当日は、トークセッション・Factory Pride Award・展示ブース・交流会の4つのプログラムを実施しました。トークセッションはA・B 2会場で並行開催し、「人的資本経営とゼブラ企業」「愛される道具のブランディング」「経営哲学」「現場リーダーの本音」「評価・人材育成の仕組みづくり」「工芸と工業」など、全6つのテーマで、各地でものづくりの現場を変革する実践者が登壇しました。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/e690fd85cfd441a48bc94a674ccca3b5/20260529_0297.jpg" alt="" width="4898" height="3265"></figure><h2 id="h6c0584606b">注目の鼎談 ―「経営のB面」とものづくりの哲学</h2>セッションのひとつ「経営哲学」では、弊社代表 小林永典が、友安製作所 社長 友安啓則氏、埼玉大学大学院 教授で経営学者の宇田川元一氏とともに登壇しました。経営数値やロジックで語られる「A面」だけでなく、経営者がどんな風景を見て、どんな悔しさや楽しさを味わってきたかという「B面（経営者の哲学）」をひもとき、「効率化が進むほど人ならではの判断が失われていないか」「利益だけが目的なら製造業を選ばない。それでもものづくりを続ける理由は何か」といった、製造業の本質に踏み込む対話となりました。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/65f0d8d230a8420794f65168d7dadc7c/20260529_0116.jpg" alt="" width="4898" height="3265"></figure><h2 id="h281de385cf">Factory Pride Award 2026</h2>製造業の優れた取り組みを発掘・表彰する「Factory Pride Award 2026」を実施しました。応募企業から選ばれたファイナリストがステージでプレゼンテーションを行い、審査員と参加者の投票により、グランプリには、工場で働く人の誇りを育む「自慢したくなる工場プロジェクト」に取り組むコマニー株式会社が選ばれました。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/c185b62e0106419c9925e06c59d921ab/20260529_2824.jpg" alt="" width="4899" height="3265"></figure><h2 id="ha02e59ade2">大盛況のうちに閉幕</h2>初開催ながら&lt;strong&gt;約260名&lt;/strong&gt;が来場し、定員を大きく超える盛況となりました。最後まで会場に残ってくださった方が非常に多く、その熱量の大きさに、運営にあたった私たち自身も驚かされる一日となりました。製造業の未来を本気で考える多くの方々と志を共有できたことは、私たちにとって何よりの財産です。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/995419904fc34b93bfd1039542761c46/20260529_3323.jpg" alt="" width="4898" height="3265"></figure>なお、当日の鼎談の模様は、ITmedia ビジネスオンラインでも取材・掲載いただきました。「利益だけが目的なら、“ものづくり”じゃなくていい」 製造業がつまらなくなる“鉄板パターン”<a href="https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2606/15/news012.html">https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2606/15/news012.html</a>私たちは、誇りを持って働ける現場こそが、良いものづくりと確かな品質を生むと考えています。コプレックの取り組みにご関心をお持ちの方、一緒に働きたいと感じてくださった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

「つくる誇りを次の世代に。」約260名が東京・八重洲に集い、これからのものづくりを語り合う一日となりました。

【開催レポート】Factory Pride Summit 2026 を初開催しました

この度、株式会社コプレック（本社：静岡県掛川市、代表取締役：小林永典）の取り組みが、東洋経済新報社発行の『一橋ビジネスレビュー』（2025年WIN.73巻3号]）に掲載されましたことをお知らせいたします。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/ca7cc3ec52a74490a01977330825f893/hbr_top.jpg?w=540&amp;h=720" alt="一橋ビジネスレビュー 2025年WIN.73巻3号　表紙" width="540" height="720"></figure>■ 掲載記事タイトル 『「工場を、誇ろう。」プロジェクトによる製造業のリブランディング』■ 『一橋ビジネスレビュー』について『一橋ビジネスレビュー』は、一橋大学イノベーション研究センターが編集し、東洋経済新報社から発行されている季刊の経営専門誌です。 1953年の創刊以来、日本の経営学をリードする研究者たちが編集に携わり、最先端の「経営理論」と生きた「ビジネス現場」の架け橋となることを目的としています。学会や産業界で高い権威を持つ媒体であり、掲載されるケーススタディは、多くの経営者や研究者に読み継がれています。■ 掲載内容について本記事では、弊社が掲げる企業理念「工場を、誇ろう。」を軸とした経営改革の全容が、詳細なケーススタディとして取り上げられています。製造業の現場で長らく課題とされてきた労働環境や意識（いわゆる3Kのイメージ）に対し、弊社がいかにしてデザインの力や徹底した環境整備、意識改革を通じて「リブランディング」を行ってきたか。そして、その活動がどのようにして社員の誇りやエンゲージメントの向上につながり、組織を変革させていったかが、経営学的な視点から深く分析されています。弊社の活動が、日本の製造業における新たなモデルケースの一つとして学術的な視点からも評価されたことは、大変光栄なことと受け止めております。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/7d63b525038a4623b13524cfa4d302e1/CPR_072.jpg?w=1078&amp;h=720" alt="" width="1078" height="720"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/c8a29bd9299e44aa8db47778f22b2a95/%E3%83%88%E3%82%A4%E3%83%AC.jpg" alt="" width="960" height="720"></figure>コプレックは今後も、「工場を、誇ろう。」の理念のもと、製造業の新たなスタンダードを築くべく邁進してまいります。■ 掲載誌情報<ul><li>媒体名：一橋ビジネスレビュー [2025年WIN.73巻3号]</li><li>発行：東洋経済新報社</li><li>発売日：2025年12月17日</li><li>詳細URL：<a href="https://www.iir.hit-u.ac.jp/blog/2025/12/11/br73-3-2025/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.iir.hit-u.ac.jp/blog/2025/12/11/br73-3-2025/</a></li></ul>

「工場を、誇ろう。」プロジェクトによる、製造業リブランディングの実践事例

【メディア掲載】経営専門誌『一橋ビジネスレビュー』に、コプレックのケーススタディが掲載されました

静岡県信用保証協会主催のイベントに代表取締役の小林永典が登壇します。弊社の人材育成の取り組みについてお話させていただきます。<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/e2bb2a0bbd0f4484a255bbd35f036c98/image.png" alt="" width="1375" height="975"></figure>【イベント概要】 日　時：2025年11月21日（金）　15:00～17:00 場　所：静岡市産学交流センター「B-nest」（静岡市葵区追手町3-21 ペガサート6F） テーマ：「工場を、誇ろう。」プロジェクトに学ぶ　人材育成・人手不足対策 参加費：無料お申し込み先：静岡県信用保証協会 <a href="https://www.cgc-shizuoka.or.jp/seminar/keieihatten_seminar2025.html">https://www.cgc-shizuoka.or.jp/seminar/keieihatten_seminar2025.html</a>

静岡県信用保証協会主催　「工場を、誇ろう。」プロジェクトに学ぶ　人材育成・人手不足対策

【お知らせ】人材育成・人手不足対策をテーマにしたイベントに代表取締役の小林が登壇します

<figure style="text-align: left;"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/a94d5bfb82d542b984cbdcc54d6663c6/image.jpg" alt="" width="920" height="450"></figure>2025年10月24日（金）、一般社団法人Factory Pride Association（FPA）主催による「Factory Tour #01 -COPREC」が、当社掛川工場にて開催されました。 当日は全国各地から製造業経営者や工場責任者、若手リーダーなど約30名の方々が来場し、 「工場を、誇ろう。」をテーマに、見学・学び・対話を通じて盛況の一日となりました。<hr>■ 見学会の主な内容<ol><li>コプレック代表・小林永典による講話 創業から現在に至るまでの歩みや、現場の工夫、仕組みづくりの背景などを紹介しました。 「お互いにパクり合おう」というFPAのスタンスのもと、オープンに知見を共有する時間となりました。</li><li>社員主導の工場見学 現場社員が案内役を務め、参加者の皆様からの質問に答えながら案内を行いました。 「社員の誇りや姿勢を感じた」「現場が整っていて働く人が生き生きしている」と好評をいただきました。</li><li> 参加者ディスカッション 「誇れる工場とは何か？」をテーマに、他社・自社の強みを共有。 “誇り”の源泉は設備や制度だけでなく、人の考え方や日々の姿勢にあることをなどの意見が上がりました。</li><li> 懇親会（スタンディング形式） 見学終了後は、コプレック内の「Creative Lounge SAKURA」にて簡単な懇親会を開催。 全国の“工場仲間”たちが語り合い、温かい雰囲気の中で交流を深めました。</li></ol><hr>■ 代表メッセージ「誇れる工場とは、特別な仕組みではなく、日々の積み重ねから生まれるものだと思います。 現場の声を共有し、学び合い、互いに刺激し合うことで、 “ものづくりの誇り”を次の世代へつないでいきたいと思います。」 ― 株式会社コプレック 代表取締役／Factory Pride Association 代表理事 小林永典<hr>■ 当日の様子<figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/2d57e2e0b4fb474cba49c6f10f6daa94/FPA_%E3%82%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%84%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%81%AE%E5%86%99%E7%9C%9F.png" alt="" width="1080" height="803"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0d992037f1df40f2b1740accbd62ee79/8bb054e7f62c4f6fb2c26fbf32ccd5bb/FPA_%E3%82%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%84%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%81%AE%E5%86%99%E7%9C%9F.png" alt="" width="1080" height="809"></figure><hr>今回の見学会を通して、参加された皆さまとの新たなつながりが生まれ、 コプレックとしても大きな学びと励みをいただきました。 ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。 今後もFactory Pride Associationと共に、 “誇れる工場づくり”の輪を全国へ広げてまいります。

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