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RECRUIT

身近なひとに誇れる工場で、働こう。

コプレックでは「工場を、誇ろう。」という企業理念を掲げています。そもそも板金加工の仕事は、日々使う製品に使われる部品をつくる仕事。自分が関わった製品を身近な場所で見ることができるというやりがいがあります。
しかしコプレックで働くことの喜びはそれだけではありません。従来の工場のイメージを払拭すべく、きれいで快適に働ける環境づくりを今まで積極的に行ってきました。会社見学に来ていただけばわかりますが、気分をリフレッシュできる食堂やトレーニングジムなど、居心地のいい工場を目指しています。
さぁ、あなたも身近なひとに誇れる工場で働きませんか?

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WORK

私たちの仕事

最先端技術のフィールドは変化が早く、それに対応できるスピーディで柔軟な力が必要です。私たちは精密板金加工の分野で、最新の設備と高い技術力でお客様の期待に応え続けてきました。普段から多くの方が私たちの最新設備や技術力、会社の仕組みなどを知るために来社してくださいます。
もちろん、応募されるみなさんの会社見学も大歓迎。実際そこでの雰囲気で入社を決めたひともいます。気軽にお越しください。

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SECTION 01

METAL PROCESSING

板金加工

板金加工は金属板を切って曲げるシンプルな仕事。それでありながら、あらゆる製品に使われる“製造の基礎”となる仕事なので今後もずっと必要とされる仕事です。早く正確に加工をするプロの技術を身につけ、一生涯の仕事としてほしいと願います。
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WELDING

溶接

溶接技術は金属を溶かして素材と素材をつなぎ合わせる仕事。その技術は“美しさ”“速さ”“強度”など、究めれば究めるほど奥が深いと知らされます。今後AIの技術がさらに進んだとしても、専門性が高く廃れにくい仕事であると言えるでしょう。
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SECTION 02

CULTURE

コプレックらしさ

私たちが目指すのは“家族や恋人が来ても恥ずかしくない工場”。例えば、清掃・整備活動。働きやすい職場にするために、掃除と整理整頓を毎日20分かけて行っています。また、この時間での雑談が人間関係をよくし、分からないこともすぐに聞ける風通しのよい環境づくりにもつながっています。その他にも自分のスキルアップを実感できるよう、社内外のコンテストへの出場も推奨。社内コンテストでは商品券などの景品も用意しており、また頑張ろうと思えるような仕組みや制度を整えています。
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頑張りを評価する賞与・昇給・表彰制度

業績をしっかり公開し、それに応じた賞与・昇給を支給しています(賞与事例:春の決算・夏・冬の年3回)。

やる気を後押しするキャリアアップ制度

社員一人ひとりが板金加工を一生の仕事としてやっていけるよう、スキルアップ・キャリアアップのための制度も整えています。1人あたり年平均10万円以上の教育研修費(一般企業の平均値の3倍以上)や会社負担での資格取得制度などを用意しています。

普段から使うものへ積極的に投資

iPadは社員全員に支給。必要に応じヘッドセットを支給し、手ぶらでの会話も可能となっています。また事務所内のデスクは高さを自由に調整できる昇降式。立っても座っても作業ができ、腰痛や肩こりになりません。夏は空調服やスポットクーラーなどで全員が涼しく快適に働けるようにしています。

育休取得の男性社員など、福利厚生に自信

育休復帰率は100%。3年間の育休を取得した女性社員をはじめ、半年の育休を取得した男性社員もいます。また、飲み会には3,000円の補助金を支給。とにかく社員同士が仲良くなってほしいので、こんな制度をつくりました。その他にもランチ手当などを用意しています。

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SECTION 03

PEOPLE

働く人たちについて

あなたの誇りは
なんですか?

実際にコプレックで働く
社員の生の声を聞いてください。

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A1
技術力が裏付ける
チームワーク

みんなスキルがあるので、誰かが休んだ時でも、他のメンバーがすぐにフォローに入ることができます。チームワークで解決していけるのは、コプレックの強みです。

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A2
職場の雰囲気の良さ

仕事で失敗してしまい、不安な気持ちになった時でも、周りの人が笑顔で「大丈夫だよ」と支えてくれます。そのおかげでいつも、自信を持って仕事に取り組むことができます。

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A3
新しい工場の働き方

今までの工場にしかできない仕事だけではなく、新しい人やお客さんとつながることで、今まで誰もやったことのない仕事ができるかもしれない、という希望を感じます。

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A4
MADE IN JAPAN

自分のつくった製品が海外で使われていると聞きました。 日本の製品って品質が良いよね、コプレックはいい製品を作るよね、と広まっていくと嬉しいです。

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A5
新しい技術への好奇心

興味を持ったときは常に、「これやらせてもらえませんか」と直接社長に相談できる環境です。野心がある人にも、とてもおすすめな会社です。

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A6
ものづくりへの愛

自分の考えたものが形になっていく、プログラムをつくって製品ができていく…ものづくりのプロセスを追っていけるのは、やはり面白いですね。

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SECTION 04

WORK IN COPREC

コプレックでの一日

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08:00

おはようございます!

おはようございます!コプレックの朝は朝礼から始まります。朝礼後はみんなでラジオ体操。体を動かすことで仕事モードに入りやすくなりますし、ケガの防止にもなります。バッチリ準備ができたので、今日も1日頑張りましょう!

09:00

作業開始

作業開始です。1人1台配布されているiPadを使って、進捗管理をしながら作業を進めます。指示書を読み取るとマニュアルが出てくるので初めての作業でも不安はありません。疑問に思ったことがあれば、すぐに先輩に聞いています。

11:50

清掃・整備活動

「絶句される工場にする」「家族や恋人が来ても恥ずかしくない工場」をスローガンに、社員全員で毎日20分間の清掃・整備活動を行っています。それぞれ担当が振り分けられており、この時間は仕事以外の話もOK。いつも先輩と趣味の話で楽しく盛り上がっています。この時間のコミュニケーションが、仕事中にわからないことを気軽に聞ける風土につながっているのです。

12:10

お昼休憩

昼食はそれぞれ自由にとります。事務所内の自席で休憩をとるひとも、社員食堂で食事をするひともいます。入社してから一番驚いたのが食堂のおしゃれさ。板金加工業とは思えないくらいのとてもきれいな食堂です。畳スペースもあるので横になってゆったりもできます。午後にむけて一旦仕事モードをリセットする時間です。

12:50

今日の仕事は順調!

作業工程表を見ながら進捗チェックを行います。PCを確認すると想定より高い稼働率を維持できていたので思わずニヤッと。稼働率のチェックは仕事をするうえで楽しみのひとつとなっています。

15:00

助け合いが大切

予定より進捗が進んでいたため、特急品の対応をしているメンバーのフォローに入りました。私もよく助けてもらうことがあり、特に短期納品案件の際は非常にありがたく感じます。サポートした時はメンバーから喜んでもらえますが、特急品対応の時はプラスαでお客様からも直接お礼の言葉がもらえるので2倍嬉しいです。

17:30

お疲れ様でした!

今日はメンバーのフォローで30分ほど残業しました。5分単位で残業がつけられ、サービス残業はありません。今日は家に帰って家族とゆっくりしたいと思います。

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SECTION 05

FAQ

よくある質問

未経験者ですが応募できますか?

A.はい、大丈夫です。一人ひとりの成長スピードに合わせて先輩が丁寧に教えますので安心してください。分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。

入社時期の相談にのっていただけますか?

A.はい、大丈夫です。面接時に相談してください。

必要な資格はありますか?

A.特にありません。もちろん、フォークリフトや天井クレーンなどの資格があれば活かせますが資格がなくても問題ありません。入社後、板金加工に関わる資格を取得する場合は、会社が取得費用を負担します。

制服はありますか?

A.はい、会社から支給されます。

職場に馴染めるか、不安です。

A.わからないことは先輩や同僚が優しく親切に教えてくれますよ。コプレックは年齢や役職に関係なく意見を言い合えるアットホームな職場。ちなみに社内のカレンダーには全社員の誕生日が書いてあります。

どんなスキルが身につきますか?

A.金属加工技術はもちろんですが、対人関係のスキルや物事を効率的に対処するスキルなども身につきますよ。

選考の流れを教えてください。

A.まず、お問い合せから採用希望のご連絡をお願いします。その後、担当者から流れをご連絡いたします。

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SECTION 06

JOB DESCRIPTION

応募要項

会社名
株式会社コプレック
雇用形態
正社員
職種
溶接技術スタッフ/板金加工スタッフ/CADプログラマー/受発注業務スタッフ
仕事内容
私たちは全国でもトップクラスの最新設備とITシステムをフル活用した板金加工で、日本の暮らしを支えています。板金加工の仕事は、金属板を切って曲げて、溶かしてつなぎ合わせるシンプルな仕事。しかし、製品づくりの基礎の基礎とも言える仕事なので、将来なくなったり廃れたりする可能性は極めて低いと考えられます。最新設備を使いこなして一生ものの技術を身につける。板金加工の世界で生きるということは、まさに「ものづくり職人」として生きていくことと同じであると言えるでしょう。
求める人物像
私たちが大切にする下記の「行動指針」に共感でき、実践に向けて努力できる人。1. 速く、そして、しなやかにスピードは、正義。相手が驚く速さで対応し、変化や要望に対して柔軟に対応する。できないと決めつけず、どうしたらできるかを考え挑戦していく。2. 清く、そして、正しく働く環境は清潔で美しく。環境をいつも整備し、気持ちよく効率よく働けることを意識する。そしてその環境で高い正確性を持つ高品質な製品を生み続けていく。そのための努力は惜しまない。3. 敬い、そして、慕われる誰に対しても敬意を持って接する。そして相手から頼られ慕われる言動を心がける。日頃から他者が真似をしたくなる行動を行おう。4. 圧倒し、そして、絶句させる環境も、仕事も、納品物も、振る舞いも。圧倒的かつ人が驚くようなパフォーマンスを目指す。以前の自分が驚くような成果を目指そう、そんな想いをいつも胸に。5. 作る、そして、創る観客にとっての価値を親身になって考え、モノづくりを行うことを忘れない。加えて、自分たち発信で今まで見たことないモノを創り出していく。大切なのは遊びごころ。
給与
月収:22万円〜
【月収内訳】
●基本給:月給22万円〜 (基本給には、生涯設計手当(上限55,000円)を含みます)
●給食手当: 100円 / 日
●交通手当: 最大10,000円 / 月
【昇給】年1回
●2,000円〜10,000 円程度(前年度実績)
【賞与】年3回
※企業型確定拠出年金制度があるため、社会保険料・所得税・住民税を抑えてとてもお得に老後資金準備をすることができます。加入希望の方は、基本給の一部を掛金にすることができます。
【モデル賃金】
<24歳 モデル賃金>
基本給:220,000円
残業代:32,000円(約20時間)
給食手当:2,400円(24回)
通勤手当:10,000円
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月収:264,400円
※試用期間3ヶ月 試用期間中は、時給1,280円〜、家族手当は支給しません。 その他、待遇に変更はありません。
勤務地
静岡県掛川市下垂木2361
勤務時間
8:00~17:00 (休憩1時間)
休日
土日休み(GW・夏季・冬季などの長期休暇あり)
福利厚生
●全社員iPad貸与&持ち帰りもOK(SIMあり)
●車通勤OK!
●交通費規定支給(最大10,000円 / 月まで)
●給食手当(100円 / 日)
●社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
●️企業型401kの導入済み
●ファイナンスのリテラシー教育
●健康診断実施(全額会社負担)
●昇給あり
●賞与年3回あり
●残業手当、全額支給
●制服支給
●休憩室あり
●有給休暇あり
●資格取得支援あり(会社負担)
●ヘッドセット貸与あり
その他
職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。